Lass uns gemeinsam gründen
Selbstständigkeit oder Anstellung? Neugründung oder Übernahme? Christin kennt diese Gedankenspiele nur zu gut aus ihrer eigenen Erfahrung. Auch sie war anfangs unsicher wegen der Investitionskosten, der Veränderung des Lebensmittelpunktes oder der betriebswirtschaftlichen Herausforderungen einer eigenen Praxis. Dem gegenüber stand aber immer der Traum nach Selbstverwirklichung in einer eigenen Praxis mit einem neuen und klaren Konzept.
Mit 100 % Selbstbestimmung, einer eigenen Philosophie und einer selbst gewählten Work-Life Balance am Wunschstandort.
Ich wusste schon immer, dass ich mich selbstständig machen will, aber anfangs war ich sehr unsicher: Praxis übernehmen oder neu gründen, wie viele Zimmer, lieber außerhalb oder in der Stadt? Der Weg zu meiner Praxis war ein Entwicklungs-Prozess.
Christin Steinbach, Gründerin Lieblings-Zahnarzt
Vereinbare ein persönliches Gespräch mit Christin und sprich mit ihr über ihre Erfahrungen und Gedanken.
Für die Beantwortung, ob die Selbstständigkeit oder eine Anstellung das Richtige ist, sollte jeder Zahnmediziner sich fragen, wo seine Motivation liegt, wie die eigene Risikobereitschaft ist und wie groß der Wunsch nach Flexibilität bzw. das Bedürfnis nach Selbstverwirklichung ist. Aber keine Sorge: Hier gibt es kein Richtig oder Falsch.
JA zur Selbstständigkeit – aber Neugründung oder Übernahme?
Ja, Selbstständigkeit bedeutet vermeintlich mehr Risiko und mehr Verantwortung. Und es ergeben sich auch vielleicht manchmal mehr Sorgen. Aber: Du hast die alleinige Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit und kannst Dich vollkommen selbst verwirklichen. Du bist Dein eigener Chef und kannst Dir Dein eigenes Team zusammenstellen. Und die zuvor beschriebenen Pflichten und das Risiko können durch vorausschauende Planung und Team Lieblings-Zahnarzt minimiert werden.
Alleine oder zu zweit?
Die überwiegende Mehrheit der bestehenden Zahnarztpraxen sind Einzelpraxen – grundsätzlich gibt es aber auch hier kein Richtig oder Falsch. Wichtig ist nur eine/n wirklich passende/n Partner zu haben bzw. zu finden, der Deine Visionen und Deine Überzeugungen teilt. Du solltest Dir darüber klar sein, dass Du zwar das Risiko zu zweit zu einem gewissen Maße reduzierst aber gleichzeitig auch Teile Deiner Freiheiten aufgibst. Und Einzelpraxis bedeutet nicht, dass Du als Einzelkämpfer unterwegs bist – Du stellst Dir Dein Team zusammen, das Dich unterstützt.
Warum die Neugründung einer Zahnarztpraxis meistens geeigneter ist als die Übernahme!
Du möchtest Deine eigenen Vorstellungen ohne Kompromisse umsetzen und planen – dies beginnt bei der Lage Deiner Praxis und der Festlegung Deiner Behandlungsschwerpunkte über die Planung der Größe und die Gestaltung Deiner Praxis bis hin zur Zusammenstellung Deines Teams. Du behältst immer die größtmögliche Flexibilität und die größere Gestaltungsfreiheit und Selbstverwirklichung führt über die Zeitachse gesehen nachweislich zu einer höheren persönlichen Zufriedenheit.
Ausnahme! Wann solltest Du eine bestehende Praxis übernehmen?
Es gibt eine Vielzahl an Übernahmepraxen (Tendenz steigend), allerdings wirst Du sicherlich schon selbst bemerkt haben, dass diese häufig sehr veraltet sind und zumeist nicht Deinen Erwartungen entsprechen. Solltest Du allerdings eine für Dich, Deine Lebensumstände und Deine Praxisvision passende Praxis finden, die Du im Rahmen Deiner Vorstellungen mit wenigen Kompromissen betreiben möchtest, ist auch dieser Weg empfehlenswert.
Aber: Eine Übernahme ist nicht grundsätzlich der risikoärmere Weg.
Bei einer Übernahme kannst Du zwar ab Tag 1 auf einen bestehenden Patientenstamm zurückgreifen, allerdings bezahlst Du für diesen einen Kaufpreis und Du weißt selbst, wie wichtig die gewachsene Bindung zwischen Patient:innen und Behandler:innen ist. Eine Umstellung ist hier nicht immer einfach: Patienten können z.B. abwandern, wenn sie vorher eine andere Behandlungsphilosophie erlebt haben oder sich die Preise verändern sollten. Zudem übernimmst Du Garantiefälle des Vorbehandlers. Darüber hinaus kommt es auch darauf an, wie Du Dich einerseits in das bestehende Team integrieren kannst und andererseits die Teamleistung und Veränderungsbereitschaft Deinen Erwartungen entsprechen. Interne (Personal-) Probleme werden sehr oft erst zeitverzögert ersichtlich und sind dann nur schwer zu beheben. Du übernimmst bei einer Übernahme sowohl Arbeits- als auch Mietverträge.
#Freudeamgründen
Christin beschreibt ganz persönlich, was es für sie bedeutet, eine Gründerin zu sein und wie daraus die Idee für Team Lieblings-Zahnarzt gewachsen ist:
Schon immer war mir klar, dass ich nicht dauerhaft angestellt sein möchte. Vielmehr hatte ich schon im Studium zuerst den Traum und dann das Ziel meiner eigenen Praxis. Dass ich am Ende ganz neu gründe anstatt den vermeintlich leichteren Weg einer Übernahme zu gehen, führte zu einem Weg voller Herausforderungen, Erkenntnissen und vor allem vieler Glücksmomente. Geprägt von meiner Vision und großer Leidenschaft entwickelte sich der anfängliche Traum hin zum eigenen Start-up und schließlich zu meiner persönlichen Selbstverwirklichung – auf Basis meiner eigenen Lebensplanung. Der Weg des Gründens ist vielfältig – und es gibt aus meiner Sicht tolle Gründe ihn zu gehen:
Aus diesen Überzeugungen, aus der Liebe zum Gründen ist unsere Idee für Team Lieblings-Zahnarzt gewachsen, die Dir auf dem Fundament einer vertrauensvollen Partnerschaft ermöglicht, Deine persönliche Leinwand so bunt und individuell zu bemalen, wie du möchtest. Dabei hast du die Freiheit, das zu tun, was du am liebsten hast und am besten kannst – eben was Dir am wichtigsten ist.
Gründen ist erfüllend – ich habe es schon zweimal getan! Einmal mit meiner Praxis Lieblings-Zahnarzt in Köln im Jahr 2016 und dann 2021 mit Team Lieblings-Zahnarzt. Und nun möchte ich Dich auf deinem Weg begleiten. In Deiner Praxis. DU und WIR.
