Neuer (Lieblings-) Job?  Dann werde Teil von Team Lieblings-Zahnarzt und komm in unser junges und hochmotiviertes Team. Wir suchen dafür Menschen, mit denen wir gemeinsam starten und wachsen können und welche mit ihren offenen und herzlichen Persönlichkeiten unser besonderes Team ab Tag eins bereichern und prägen.  Mit unserem Partnerschaftskonzept und unserer aufstrebenden Marke begleiten wir Zahnärzte und Zahnärztinnen deutschlandweit auf dem Weg in die Selbstständigkeit. Von der Gründungsbetreuung bis hin zur wirtschaftlichen und prozessorientierten Performanceoptimierung begleiten wir unserer Partnerpraxen in den verschiedenen Phasen der Gründung. Hier wird dir mit Sicherheit nicht langweilig. Dabei lieben und leben wir die Start-Up-Kultur, wollen bewusst kurze Entscheidungswege und Verantwortung abgeben. Dies gibt dir die Chance mit uns zu wachsen, denn wir haben noch viel vor. Aufgrund der anstehenden Praxiseröffnungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Human Resource für unser Team Lieblings-Zahnarzt. 

Deine Rolle: (Senior) HR Learning & Development Manager In dieser Position verantwortest Du den gesamten Bereich der Personalentwicklung und arbeitest an der Konzeption und Gestaltung der Lieblings-Zahnarzt Academy. Dazu gehören Entwicklungsmaßnahmen durch externe und interne Trainer, Onboarding und Foren zum erfolgreichen Know-How-Transfer in unseren Praxen. Die Lieblings-Zahnarzt Academy stellt einen elementaren und strategischen Bestandteil für unser Geschäftsmodell dar. Darunter fällt unter anderem auch ein Weiterbildungskonzept für Quereinsteiger im Bereich der Zahnmedizin. 

Klingt spannend? Also worauf wartest du noch? 

Deine Aufgaben als (Senior) HR Learning & Development Manager:

  • Learning & Development – Konzeption und Organisation: Entwickle eigenständig Maßnahmen, Projekte und Events im Bereich Learning & Development. Koordiniere interne und externe Trainer sowie Teilnehmende und sorge für eine reibungslose Umsetzung 
  • Konzeption der Lieblings-Zahnarzt Academy: Übernimm die Verantwortung und Betreuung der Lieblings-Zahnarzt Academy in allen Belangen der Personalentwicklung. Arbeite eng mit unserem Head of People zusammen, um die Academy weiterzuentwickeln. 
  • Wissensaustausch fördern: Unterstütze den Aufbau eines Expertennetzwerks, um den Wissensaustausch zwischen den Praxen zu stärken. 
  • Workshops gestalten: Konzipiere und führe Inhouse-Workshops durch, die an den individuellen Bedarf angepasst sind. 
  • Kommunikation & Plattformbetreuung: Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Gestaltung von internen und externen Kommunikationsplattformen für relevante Inhalte. 
  • Datenanalyse und Reporting: Analysiere Daten, evaluiere Veranstaltungen und erstelle Reportings, um die Effektivität der L&D-Maßnahmen zu messen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen. 

Das bringst Du mit:

  • Studium und Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Psychologie oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung bilden die Basis. 
  • Erfahrung in L&D-Projekten: Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von L&D-Projekten zeichnet dich aus. 
  • Begeisterung für moderne Lernmethoden: Begeisterung für moderne Lerntechnologien und Methoden im Bereich der Erwachsenenbildung ist ein Muss. 
  • Strukturierte Arbeitsweise: Eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise sowie hohe Genauigkeit und Diskretion runden dein Profil ab. 
  • Hands-on-Mentalität: Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind dir wichtig. Du packst Herausforderungen mit einer positiven Einstellung an und findest Lösungen, wo andere nur Probleme sehen. 
  • Kommunikationsstärke: Mit deiner überzeugenden Art schaffst du es, sowohl interne als auch externe Partner für deine Ideen zu gewinnen und dein Team zu motivieren. 
  • Digitalaffinität: Neben fundierten MS-Office-Kenntnissen sind Erfahrungen mit Excel und Powerpoint bringst du ebenfalls mit. 

Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Vergütung: Freu dich auf eine überdurchschnittliche Vergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung. 
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel und nutze die Möglichkeit in unserem Kölner Office mitten in der Stadt oder auch von zu Hause aus zu arbeiten. 
  • Zusatzleistungen: Profitiere von Vorteilen wie einem kostenfreien Deutschlandticket, einer monatlichen Gutscheinkarte oder Urban Sports Mitgliedschaft, sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten. 
  • Weitere Benefits: Neben Vergünstigungen bei vielen interessanten Unternehmen gibt es auch die geförderte Möglichkeit ein Jobrad zu beziehen und eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. 
  • Dynamisches Umfeld: Werde Teil eines aufstrebenden Unternehmens, das dir die Möglichkeit bietet, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. 
  • Starke Teamkultur: Erlebe den Zusammenhalt eines motivierten und herzlichen Teams, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst. 
  • Individuelle Einarbeitung und Unterstützung: Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung sorgen dafür, dass du schnell in deine Rolle hineinwächst. Die steile Lernkurve ermöglicht es dir, Aufgaben und Projekte frühzeitig eigenständig zu übernehmen. 
  • Freiraum und Verantwortung: Eigene Stärken entfalten sich in einem Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -orten sowie viel Raum für Entscheidungsfreiheit und Eigenverantwortung. 
  • Steile Lernkurve und Unternehmensprozesse: Erhalte einen umfassenden Einblick in alle Unternehmensprozesse, indem du aktiv an Jour Fixes der Management-Ebene teilnimmst. Dies bietet dir die Möglichkeit, schnell zu lernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während du eng mit der Führungsebene zusammenarbeitest. 

Am liebsten würden wir Dich noch heute kennenlernen. Daher freuen wir uns, wenn Du einfach unverbindlich Kontakt zu uns aufnimmst. Wir legen großen Wert auf einen persönlichen Eindruck – gerne bei einer Tasse Kaffee. Also los: Schick uns eine E-Mail an philipp.epple@lieblings-zahnarzt.de mit Deinem Lebenslauf und Deiner Telefonnummer und wir melden uns so bald wie möglich bei Dir zurück.  .  

Wir freuen uns auf Dich!

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